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11月12日,国家主席习近平同卢旺达总统卡加梅互致贺电,庆祝两国建交50周年。
11月12日举行的全省新冠疫情防控工作最新情况新闻发布会通报:山西省全面加强对入晋返晋重点人员的排查管控。对于在第一入境点解除集中隔离医学观察的入晋返晋人员,属地落实点对点、人盯人的闭环管理,严格实施“14+3”居家隔离医学观察措施,即居家隔离14天,在第1、7、14天各进行1次核酸检测。
11月12日凌晨,北京市疾病预防控制中心发布消息:北京本起疫情部分确诊病例病毒全基因组测序已完成。序列分析显示,病毒均属于Delta变异株,溯源工作仍在进行中。
11月11日0时至24时,辽宁省新增52例本土新冠肺炎确诊病例,新增5例本土无症状感染者,均为大连市报告;新增4例境外输入无症状感染者,为沈阳市报告。
年,教育部将继续实施退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划,山西大学、太原理工大学等12所高校将招生人。
新时代晋商风采录
天星集团简介:山西天星能源产业集团,是一家拥有煤焦能源产业、物流运输、房地产业等七大板块的综合型股份制企业。旗下25个单体企业,员工余人。年被评为“全国文明单位”称号,享有“全国诚信企业”“省强民营企业”等荣誉,是山西省灵石县转型发展先进企业和纳税大户。
《改变之路》
天星集团创始人王长青的传奇人生
文化贯穿了天星史
年是改革开放40周年,一次会议上王长青说“今后天星的持续之路要靠文化、理念、思想的不断更新变革走下去”。天星四十年的发展历程,文化和理念贯穿了天星的发展过程。在创业之初,天星靠永不言败和“三吃三坚”的精神踏出了一条生存之路:在企业快速扩张时,靠着三转科学理念、四不经营思想、人本治理理念等实现了跨越发展。天行健君子以自强不息,地势坤君子以厚德载物。天星集团秉承“自强不息,挑战超越”的文化精神,诚信立企,一步步由小到大,由弱到强,实现了企业的快速发展。天星集团从无到有、由小到大,经历了艰苦创业、改革创新、扩张发展、转型跨越四个阶段,在第一、二阶段天星文化还处于自然、萌芽、无意识状态,而到了第三阶段则明确提出了建设企业文化的口号,文化建设进入了有目标、有组织、有规划、有体制的自觉发展阶段。不论是无意识还是有意识,天星的发展从来都没有离开过文化的推动。天星自强不息的精神文化是企业发展的必然产物。凭着这股精神,天星发展的脚步从此无法阻挡。天星自强不息的精神文化更是企业未来发展必须坚守的阵地。“一个企业,一个企业家,不仅要有创造利润的能力,还要有履行社会责任的意识。”董事长王长青如是说。深刻的文化自觉、高远的文化追求在天星一直生生不息。天星文化在经历长期的自然发展后,于年正式启动文化建设活动,首次提出“四个一”建设,年更是确立了“文化工程”理念,列为集闭五大工程之一,天星文化走上了自觉的道路。从自然到自觉,天星文化呈现出勃勃生机,文化发展更加理性,文化建设受到越来越多重视,文化追求和引领更加高远,文化力呈现更加集中,文化渗透更加普遍。天星创立之始,在自身图强的同时,就侧重对社会责任的相当,以”强企报国,履责利民”为使命。都说企业和资本是逐利的,但天星追求的不仅仅是利润,更加注重企业在社会发展中的责任,不忘百年来中国民族企业“实业兴国”的初衷,这是天星文化的价值所在。通过几十年的实践总结,天星文化主要表现在以下五个方面:一是正确的经营思想。在激烈的商海浪潮中,天星从把握中一路走来,靠正确的经营思想,让企业在发展中能够因地制宜,不盲目、不冒进、量力而行,让自己在把握中有了正确的选择和科学决策,从而稳妥地把握了企业的走势。二是科学的发展理念。天星从转型创新中一路走来,让理念引领企业,顺势而为、抢抓机遇,通过不断调整和转型,优化产业结构,让企业的产业、产品适应不断变化的市场环境。三是价值观文化。天星从责任中一路走来,以促进社会发展、民生建设为己任,成功塑造了“强企报国,履责利民”的使命意识,建立起以社会主义核心价值观为统领的价值观文化,赢得了社会的认可和支持,为企业创造了宽松的环境。四是诚信文化。天星从诚信中一路走来,取信于社会,取信于民,对员工、社会、客户、合作伙伴以诚相待、真心合作,赢得了各方面的信任和支持,让企业在困境中凝聚了人心,积蓄了力量,形成了齐心协力、抱团应对的巨大合力,让企业绝处逢生,走出困境,渡过了难关。五是务实文化。天星从实干中一路走来,靠的是知行合一、真抓实干、务实前行和吃亏、吃苦、吃屈、坚强、坚韧、坚持、锲而不舍、自强不息的奋斗和拼搏精神。“我们不论做人做世都要有“吃苦、吃亏、吃屈、坚强、坚持、坚韧”的精神”这是王长青常说的一句话。“三吃三坚”既是王长青为人处世的信条,也是他的职业品行,更是天星集团艰苦创业的精神支撑和核心要义。在天星的经营过程中,有无数次面临这样的选择,而王长青往往是放弃短利,着眼长远。已经签订的合同,他从未因价格的增跌而失信:已经答应的事,从未因环境和情况的变化而反悔。正如他所言:“我们不仅要做一个创业家,而要做一个企业家;我们不做快捷店,我们要做百年店,一个企业活得久远比活得好更难,但这正是我们所追求的。”而这一切则够显了王长青的经营胸怀和战略眼光。王长青曾经在多种场合重申过这样的观点:“职工要有职业道德,企业要有经营操守,经营要有敬畏之心,做事要有底线意识。”纵观天星四十年商路历程,正是坚守了这样的“家规”,让天星经受住了艰难险阻的考验,保持了企业的平稳健康发展,最大限度地防御了企业的经营风险。在此基础上,王长青提出了天星的“四不”经营理念:量力而行不盲目扩张,举债有度不负债经营,着眼长远不急功近利,遵纪守法不违法牟利。正是这“四不”理念所通盖的“稳”和“保守”,才恰恰成就了天星的过去和现在,当然,也必将成就天星的未来。今日